匯金集團2020年上半年全體會議成功召開

2020-07-10

2020年7月3日，匯金集團2020年上半年全體會議于匯金工廠三樓多媒體會議廳成功召開，由匯金智能裝備總監郭昌通先生主持。匯金集團董事長郭榮勛先生、CEO兼總裁孔攀紅女士，中高層管理及匯金員工出席此次年中會議。此次會議回顧總結2020年上半年集團發展取得的輝煌成果，并對下半年工作進行統籌規劃，其中著重強調匯金特色名片——企業文化，在鼓舞士氣的同時，指引匯金人開拓進取、再攀高峰。此次會議通過線上直播模式與現場形成聯動效應，擴大廣泛參與影響，將會議精神傳達至在祖*各地出差奮戰的匯金人身邊，給他們帶來身臨其境的直觀體驗。

會議*項，在主持人的要求下，新入職的匯金家人們根據“我是誰”“籍貫地”“現任職位”流程進行簡要介紹，場下響起的熱烈掌聲讓新人感受到了匯金大家庭的溫暖和熱情。隨后進入感謝恩師環節，俗語說“明師之恩，誠為過于天地”，遇到明師指路是一種幸運、更是一種財富。行鞠躬禮感謝師恩，是一種心懷感恩的誠意，更是匯金文化潤物無聲的見證。這種精神將植根于匯金集團骨血之中，成為一面比照自我的鏡子，讓我們時刻自省，心懷摯誠和敬意向未來進發。

會議第二項，生產總監鞏總及各分公司負責人進行工作匯報。回顧2020年上半年的生產經營情況，匯金集團克服了疫情帶來的不利影響，憑借雄厚的企業實力和良好的行業口碑，實現銷售業績突飛猛進地增長，刷新了多年來的單月銷量記錄，銷量和回款率也得到大幅度的增長。在*導的大力支持下，工廠生產車間進行了局部整改，采購了全新的生產設備，上線了智能的環保設備，改善了工人的工作環境，進一步提高了產品的生產效率。下一步匯金集團將繼續立足市場實際，著重培養每位員工的市場敏銳性，不斷擴充產品類型，增強客戶黏性，進一步提升企業形象和品牌影響力。

會議第三項，匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士就上半年工作進行總結，并以“職場那些事兒”為主題進行經驗分享。孔總在總結中表示，匯金集團2020年上半年以“練好內功，練好真本*”理念和“2020年度匯金‘四更’”、“管理三層關系”文化為精神引*，堅持秉承“專業人做專業事”的原則，通過“專職劃分”提升了管理效能，為每個產品配備的專業負責團隊更是對“三真原則”理念的一種踐行方式。孔總強調，我們要繼續貫徹落實匯金文化，增強銷售團隊力量，深度拓展外貿業務，實現內、外貿業務的同頻發展。

孔總在“職場那些事兒”分享環節中，通過對十余年的工作經歷進行經驗總結和精髓提煉，從“職場那些事兒之如何做一個讓*導喜歡的下屬”和“職場那些事兒之*導者的魅力”兩個方面進行分享，以實際案例穿插其中，繪聲繪色地講解了“員工的三條高壓”、“做好員工的十大基本要素”、“*導重用你的五大表現”、“做個好員工的五步驟”及“何為*導魅力”、“做*導的三個責任”、“*導威信樹立方法”、“管理十要素”、“*導安排工作的方法”、“談話技巧”等方面的具體內容。其中，孔總還分享了日常管理、溝通過程中疑難問題的處理辦法，為加強*導與員工的良好配合、提高工作效率、促進公司良性發展提供了實踐方案。

會議第四項，匯金集團董事長郭榮勛先生壓軸出場，發表指示性講話。*先，郭董充分肯定了疫情形勢下匯金集團取得的優異成績，并針對各分公司目前的發展現狀分別進行具體分析，簡明扼要地提出了應對疫情影響的建設性意見。郭董運用高瞻遠矚的戰略思維，為企業下半年的經營形勢謀篇布局，確保匯金集團持續保持穩健的發展態勢。

其次，郭董再次強調了匯金集團特色名片——企業文化體系，重申了凝聚28年文化精髓的匯金文化總綱*的具體內容：五大文化;十大激勵;三大紀律;八項修身;二十一條軍規，為大家進行詳細解讀的同時，強調了“不忘初心，方得始終”。郭董還提出，匯金文化貫穿于匯金集團發展的整個過程之中，意義深重。我們要學深、悟透企業文化，把握精髓要義，做到融會貫通、學以致用。

*后，郭董強調，學會堅持，堅持就是勝利!在學習、修身的漫漫長路上從來沒有終點，我們需做到持之以恒。要堅持修身，堅持做好業務，堅持把產品質量做好……不同崗位有不同的標準，大家要養成“堅持標準”的良好習慣。在講話接近尾聲之時，郭董表達了對大家的期望：希望大家能夠堅守崗位，堅持到底，更要相信有多少付出就有多少收獲!

在大家的陣陣掌聲中，此次會議圓滿結束。匯金集團目前取得的各項成績，不僅是企業歷經28年風雨洗禮的實力積淀所成，更是匯金全體人員的不懈努力造就。我們相信，未來的匯金集團將在郭榮勛董事長的正確*導下，乘風破浪、披荊斬棘，用產品質量和品牌影響力再刷行業新紀錄，用技術創新和企業實力再創匯金新輝煌!